Per PVM, in collaborazione con L45, abbiamo sviluppato un programma di engagement ed employer branding rivolto ai dipendenti, mirato a trasformarli nei primi ambassador dell’azienda. Questo programma è stato ideato per valorizzare e premiare la capacità dei dipendenti di raccontare i vantaggi e i punti di forza del lavoro in PVM, contribuendo a costruire una cultura aziendale positiva e attraente. Il programma include una serie di iniziative volte a coinvolgere attivamente i dipendenti, stimolandoli a condividere le loro esperienze e storie di successo all’interno dell’azienda.